襄陽(yáng)市調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù) 有些人到手工資或變少

      近期，隨著襄陽(yáng)市2015年度社會(huì)平均工資的公布，相應(yīng)地自2016年7月起調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)。全市2015年度全部在崗從業(yè)人員月平均工資為3557元，相比上年的3275元增長(zhǎng)8.61%。
                                                                                                   
       參保職工繳費(fèi)執(zhí)行全市全部在崗從業(yè)人員年平均工資標(biāo)準(zhǔn)3560元（按社保費(fèi)核定規(guī)則，以3557元四舍五入取整保留至十位數(shù)）。

      按襄陽(yáng)市區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)核定辦法，自2016年7月起，養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，上限按照上年社平工資的300%核定，為10680元；下限按上年社平工資的60%核定，為2140元。醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)三種保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，上限按照上年社平工資的300%核定，為10680元；下限按上年社平工資的90%核定，為3200元。

      對(duì)于職工尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來說，隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，個(gè)人社保繳費(fèi)將會(huì)增加，實(shí)際到手的工資可能變少，具體到襄陽(yáng)市區(qū)，則凡月應(yīng)發(fā)工資低于3200元的，因每月個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)增加，扣除相應(yīng)增加，到手工資就變少了。以個(gè)人應(yīng)發(fā)工資1950元測(cè)算，6月份個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)為229.51元，到手工資為1720.49元；7月份個(gè)人應(yīng)繳社保為費(fèi)248.62元，到手工資為1701.38元，減少19.11元。
                                                              
       當(dāng)然繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，也意味著退休職工社保待遇則會(huì)水漲船高。繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會(huì)跟著提高。

       對(duì)于企業(yè)來說，雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對(duì)社保負(fù)擔(dān)可能會(huì)產(chǎn)生一些影響，但同時(shí)隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地，企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。例襄陽(yáng)市從2016年5月1日起，全市統(tǒng)一將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳中，單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%，降低后的費(fèi)率執(zhí)行費(fèi)比例由20%降至19%；將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1%，其至2018年4月，屆時(shí)再按省政府規(guī)定調(diào)整。